今日快报！金阳新能源(01121)高层变动：康庄接任执行董事，梁子冲卸任

金阳新能源(01121)高层变动：康庄接任执行董事，梁子冲卸任

香港，2024年6月18日 - 金阳新能源（01121）今日宣布，公司高层出现人事变动。梁子冲先生因其他工作安排，自2024年6月14日起卸任执行董事及董事会主席职务。公司首席财务官康庄先生获委任为新的执行董事。

梁子冲先生自2019年7月起担任金阳新能源董事会主席，在任期间带领公司实现了快速发展，为公司做出了重大贡献。康庄先生自2017年12月起担任金阳新能源首席财务官，拥有丰富的财务管理经验和卓越的领导能力。

金阳新能源董事会对梁子冲先生的贡献表示衷心感谢，并相信康庄先生能够带领公司继续前进，再创佳绩。

新任执行董事康庄简介

康庄先生拥有超过15年的财务管理经验，曾在多家上市公司担任高级财务管理职务。他拥有香港中文大学工商管理硕士学位和英国注册会计师资格。

康庄先生表示，他很荣幸获委任为金阳新能源执行董事，并对公司未来发展充满信心。他将与公司团队紧密合作，继续推动公司业务发展，为股东创造更大价值。

金阳新能源简介

金阳新能源是一家主要从事太阳能光伏组件、电池和光伏系统的研发、生产和销售的高科技企业。公司产品广泛应用于光伏电站、工商业分布式光伏、光伏建筑一体化等领域。

金阳新能源拥有完善的研发、生产和销售体系，产品质量和技术水平均处于行业领先地位。公司已在全球建立了广泛的销售网络，产品远销欧美、亚洲、非洲等多个国家和地区。

金阳新能源致力于为全球客户提供优质的光伏产品和解决方案，为实现全球能源的可持续发展贡献力量。

本新闻稿仅供参考，不构成任何投资建议。

机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

上海 - 随着国内疫情防控形势持续向好，民航业逐步回暖，上海机场的客运量和货运量也出现明显回升。2024年一季度，上海机场实现营收30.29亿元，同比增长40.61%；归母净利润3.86亿元，环比下降11.7%。

在民航业整体回暖的背景下，上海机场近期推出的股权激励计划却引发了监管部门的关注。根据上海机场发布的限制性股票激励计划（草案），公司拟向董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员授予不超过1050.85万股A股限制性股票，约占公司股本总额的0.42%。其中，首次授予840.68万股，预留授予210.17万股，授予价格为18.44元/股。

激励计划引质疑

该股权激励计划之所以引發监管关注，主要有以下几个原因：

• **业绩考核目标较低。**根据计划，上海机场2024-2026年的业绩考核目标分别为归母净利润增长率不低于90%、125%、160%且不低于行业平均值，主业毛利率分别为不低于19%、22.5%、26%。有投资者认为，该目标设置过低，特别是2024年的归母净利润增长率目标仅为90%，而2023年上海机场归母净利润基数仅为9.34亿元，这意味着2024年公司只需实现10.27亿元归母净利润即可达成目标。这一数字与2013年上海机场的归母净利润水平相近，彼时公司正处于快速发展阶段。
• **授予价格较低。**该计划的授予价格为18.44元/股，而截至2024年5月23日，上海机场的股价为35.79元/股，这意味着授予价格仅为股价的51.52%。有投资者质疑，授予价格过低，可能会造成公司国有资产流失。
• **受益范围较小。**该计划的受益对象仅为公司董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员，共计不超过300人，约占公司总人数的2.31%。有投资者认为，该计划的覆盖面过窄，未能充分调动全体员工的积极性。

5月23日，上海交易所向上海机场下发了监管工作函，要求公司对相关事项进行补充说明。

上海机场方面表示，公司高度重视相关监管工作，将根据监管函的相关内容及时研究相关政策，并履行相关义务。

业内人士表示，股权激励计划是上市公司常用的激励手段，但应遵循市场化原则，充分考虑公司实际情况和股东利益。监管部门对上海机场股权激励计划的关注，也体现了对维护投资者权益的重视。

后续，上海机场将如何修改股权激励计划值得关注。